Is er sprake van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd? Dan heeft de werkgever altijd de verplichting om de werknemer op tijd te informeren of het contract wordt voortgezet of niet.

De aanzegging dient schriftelijk te verlopen en moet minimaal 1 maand voor het bereiken van de einddatum aangezegd zijn. Aanzegverplichting geldt alleen voor de werkgever. Werknemers hebben geen plicht van tevoren mede te delen of ze het contract willen beëindigen of verlengen.

Lees meer

Per 1 januari 2020 is het wettelijk minimumloon (WML) met 1,1% gestegen in vergelijking met 1 juli 2019. Wilt u weten wat dit voor uw onderneming betekent? Neem dan gerust contact met ons op!

Als ondernemer heeft u de focus volledig op uw onderneming. Voor de administratie neemt u vaak te weinig tijd of heeft u onvoldoende kennis in huis. Worstelt u, net als veel andere ondernemers, met vragen zoals “Boek ik de administratie wel goed? Hoe kan ik tijd besparen op het bijwerken van mijn administratie? Deze vragen krijgen wij vaker te horen en daar willen wij u bij helpen.

Lees meer

Op 1 januari 2020 treedt de WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans) in werking.

Om voor de lage WW-premie in aanmerking te komen moet de werknemer een vast contract hebben. Dit vaste contract moet schriftelijk zijn vastgelegd.

De lage premie geldt niet voor oproepkrachten die een contract voor onbepaalde tijd hebben.

Lees meer

Werkgevers gaan per 1 januari 2020 voor de Werkloosheidswet 2,94% of 7,94% premie betalen per werknemer. Een verschil van 5%.

De sectorpremie voor de WW verdwijnt hiermee.

Lees meer

Wilt u direct vanaf januari 2020 de juiste premies voor de WHK 2020 laten berekenen? Stuur dan uw beschikking naar ons, dan bent u op tijd en verzekerd van een juiste berekening. Lees meer

De werkkostenregeling (WKR) is in januari 2015 ingevoerd en sindsdien verplicht voor elke werkgever.
De werkkostenregeling vervangt alle verschillende regels en wetten rondom de verschillende vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers, en bundelt deze in één collectieve regeling. In feite is het een versimpeling.

 

Lees meer

Gisteren hebben wij op ons kantoor voor onze relaties een themabijeenkomst gehouden over de nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB).

We willen hiervoor Mirian Horstink bedanken voor de presentatie!

Mocht u meer informatie willen over de WAB, neemt u dan gerust contact met ons op!

Per 1 januari 2020 stijgt het wettelijk minimumloon (WML) met 1,1% in vergelijking met 1 juli 2019. Wilt u weten wat dit voor uw onderneming betekent? Neem dan gerust contact met ons op!

Als eenmanszaak ontvangt u binnenkort een brief van de Belastingdienst met een nieuw btw-nummer. Dit nieuwe btw-nummer dient u vanaf 1 januari 2020 te gebruiken. Denk eraan dat u het nummer aanpast op alle correspondentie waar het nu op staat vermeld. Bijvoorbeeld uw briefpapier, website en facturen.

Het nummer is aangepast vanwege de privacywet, uw BSN is nu niet meer hierin verwerkt.